Thomas Pedersen fejret for 20 år hos Bytømreren
En helt særlig milepæl blev fejret da Thomas Pedersen fra Entreprise Aarhus havde 20-års jubilæum i virksomheden.
Thomas har gennem de sidste to årtier været en central del af Bytømrerens udvikling og har haft stor betydning for den rejse, som særligt entrepriseafdelingen har været på.
Da Thomas begyndte hos Bytømreren, var entrepriseområdet langt mindre end i dag.Siden da har han været med til at udvikle afdelingen fra en spæd begyndelse til i dag at udføre entrepriseopgaver for mere end 100 mio. kr.
Det er en udvikling, som medejer og afdelingsleder Daniel Jøhnke fremhævede i sin tale til Thomas ved jubilæet.
Daniel og Thomas kendte faktisk hinanden allerede før tiden hos Bytømreren. De stod begge i lære som tømrere på AARHUS TECH, da de lærte hinanden at kende. Dengang beskrev Daniel Thomas som nysgerrig, grænsesøgende, sjov og inkluderende – egenskaber, som ifølge kollegerne stadig kendetegner ham i dag.
Et aftryk på mennesker
Når man har været 20 år i samme virksomhed, sætter man ikke kun et aftryk på projekter og resultater. Man sætter også et aftryk på de mennesker, man arbejder sammen med.
Derfor havde Daniel i forbindelse med jubilæet samlet beskrivelser af Thomas fra forskellige dele af organisationen samt fra kunder og tidligere kolleger.
I økonomi og administration bliver Thomas blandt andet beskrevet som en kollega med godt humør og en god tone, som overholder aftaler og deadlines og altid bidrager med energi, når noget skal løses eller bringes videre.
Kolleger fra Service og Forsikring fremhæver hans hjælpsomhed, arbejdsmoral og dedikation. Samtidig beskrives han som visionær og som en person, der ofte ser muligheder, før andre gør.
Og som det sig hør og bør ved et 20-års jubilæum, var der også plads til lidt drilleri. En kollega kunne eksempelvis huske Thomas som meget insisterende omkring oprydning på byggepladserne for 15 år siden – uden dog at ville garantere, at det stadig forholder sig sådan.
En projektleder, der skaber tryghed
Også fra kundesiden lyder der stor anerkendelse.
En kunde beskriver Thomas som “den type projektleder, man som bygherre hurtigt holder op med at bekymre sig om”.
- Ikke fordi byggeprojekter er uden udfordringer, men fordi Thomas ofte har set dem, vendt dem med sit hold og har en løsning klar, inden de når at udvikle sig.
Samtidig fremhæves hans faglige styrke, hans forståelse for både mennesker og håndværk og hans evne til at skabe tillid omkring sig.
Tidsplaner bliver fulgt, aftaler bliver holdt, og hvis noget ændrer sig, bliver det kommunikeret tydeligt og direkte.
Kunden beskriver desuden Thomas’ tømrerteam som en velsmurt maskine med gensidig respekt mellem leder og medarbejdere – og med en tydelig oplevelse af, at holdet gerne yder lidt ekstra, når Thomas spørger.
Energi, loyalitet og godt humør
Også fra en tidligere makker kom der minder om årene, hvor Thomas selv gik som tømrer.
Her bliver hans energi, loyalitet og gåpåmod fremhævet.
Selv på kolde og mørke morgener klokken seks om morgenen var Thomas ifølge makkeren i godt humør og kunne sidde i bilen og synge med på radioen eller fløjte, mens han ventede.
Det er måske meget sigende for den måde, Thomas bliver beskrevet på i dag.Som en person med energi, humor, faglighed og en stærk evne til at få mennesker omkring sig med.
En vigtig del af Bytømrerens historie
20 år hos samme virksomhed er noget særligt.
For Bytømreren er Thomas’ jubilæum ikke alene en anledning til at se tilbage på en lang karriere, men også til at anerkende den betydning, han har haft for både entrepriseafdelingen, kollegerne og kunderne gennem årene.
Thomas – stort tillykke med jubilæet og tak for den store indsats, det stærke engagement og de mange år hos Bytømreren.
Vi er stolte af at have dig med på holdet.
BT Akademi sætter fokus på ledernes forretningsforståelse
Bytømrerens interne lederuddannelse, BT Akademi, fortsætter med et nyt fagligt forløb.
Denne gang er temaet Lederens Forretningsforståelse, hvor deltagerne skal arbejde med sammenhængen mellem ledelse, økonomi og udvikling af forretningen.
Forløbet tager udgangspunkt i et helt centralt spørgsmål:
Hvordan kan den enkelte leder gennem sine daglige beslutninger og handlinger være med til at skabe en endnu bedre forretning?
Undervisningen er bygget op omkring virkeligheden i en håndværks- og entreprenørvirksomhed og tager afsæt i konkrete situationer og udfordringer fra deltagernes egen hverdag.
Målet er, at læringen skal kunne omsættes direkte til praksis.
Gennem forløbet arbejder lederne blandt andet med økonomisk forståelse, udvikling af eget ansvarsområde og sammenhængen mellem de beslutninger, der træffes i hverdagen, og virksomhedens samlede resultater.
Undervisningen gennemføres i samarbejde med DoAct, og undervejs bidrager også flere ledere og nøglepersoner fra Bytømreren med deres erfaringer og perspektiver.
Som afslutning på forløbet skal hver deltager udarbejde en konkret handlingsplan med udgangspunkt i sin egen hverdag.
Handlingsplanen skal tage fat på et område, som den enkelte leder selv har mulighed for at påvirke og forbedre, og den bliver samtidig en del af det afsluttende eksamensforløb.
Lederudvikling med udgangspunkt i hverdagen
BT Akademi er en del af Bytømrerens løbende arbejde med at udvikle både medarbejdere og organisation.
For Bytømreren handler god ledelse ikke alene om personaleledelse.
Det handler også om at forstå sammenhængene i virksomheden, kunne træffe velovervejede beslutninger og skabe gode rammer for både medarbejdere, kunder og projekter.
Ved at koble faglig udvikling tæt sammen med deltagernes egen hverdag er ambitionen, at læringen fra BT Akademi kan omsættes til konkrete forbedringer i organisationen.
Det er en del af arbejdet med Ordentlighed – der mærkes – også i måden vi udvikler vores ledere og vores forretning på.
3D-modeller styrker beboerkommunikationen i Østervænget
I Bytømreren Entreprise arbejder Frederik som studentermedarbejder, mens han er i gang med at uddanne sig til bygningskonstruktør.
En del af hans arbejde handler om, hvordan vi kan bruge visuel kommunikation til at gøre renoveringsprocesser lettere at forstå – særligt i projekter, hvor beboerne bor midt i byggeriet.
Det er aktuelt i forbindelse med opstarten af renoveringen af 86 lejemål i Østervænget i Randers for RandersBolig. Lejemålene er fordelt på 16 forskellige boligtyper, og alle boliger skal have nyt køkken og bad.
God kommunikation er afgørende
Beboerne bliver boende under hele processen, og hver familie kan forvente ca. 10 uger, hvor håndværkere arbejder i deres hjem. Det påvirker naturligvis hverdagen, blandt andet fordi der i perioder ikke vil være adgang til et eller flere rum, herunder køkken og bad.
Frederik har til projektet lavet 3D-printede minimodeller af de forskellige boligtyper i størrelsesforholdet ca. 1:100. Modellerne gør plantegninger og beskrivelser til noget fysisk, som beboerne kan se og røre ved.
Projektchef Thomas Nymand Pedersen siger:
“Med 3D-modellerne bliver beskrivelser og tegninger gjort til noget fysisk. Det giver os en ny måde at tale med beboerne om renoveringsperioden på. Det bliver tydeligt for alle – selv for børnene i ejendommen – hvad der skal ske i deres lejlighed, og hvorfor processen foregår, som den gør.”
Frederik har tidligere arbejdet med en tegneserie, der visualiserede processen ved udskiftning af vinduer i en boligblok. Den gav beboerne klarhed over, hvilke håndværkere der skulle udføre hvilke opgaver, hvor mange gange de ville komme, og hvordan beboerne skulle forberede sig.
Erfaringen var positiv, og det viste tydeligt, hvordan visuelle greb kan skabe bedre forståelse – også når der er sprogbarrierer.
Det er stærkt at se, hvordan nye perspektiver og konkrete værktøjer kan være med til at styrke vores måde at kommunikere på i projekterne.
Det skaber mere forståelse, bedre samarbejde og en bedre proces for både beboere, leverandører og boligselskabet. 
Nyt liv til døre og bordplader med omfinering
På Bytømrerens værksted arbejder vi blandt andet med omfinering af døre, bordplader og andre inventarelementer for kunder som Aarhus Universitet.
Det er en type opgave, hvor godt håndværk virkelig kan ses i detaljerne. Når eksisterende overflader skal fornyes, kræver det både præcision, erfaring og respekt for materialet. Finéren skal bearbejdes korrekt, finishen skal være ensartet, og det færdige resultat skal både være flot, funktionelt og holdbart.
Omfinering er et godt eksempel på, hvordan eksisterende materialer kan få nyt liv i stedet for at blive udskiftet. Når konstruktionen stadig er solid, men overfladen trænger til fornyelse, kan en fagligt korrekt renovering forlænge levetiden og samtidig bevare det udtryk, der passer til bygningen og brugernes behov.
For Bytømreren handler den slags opgaver om mere end selve overfladen. Det handler om at gøre sig umage, have blik for detaljerne og levere et resultat, der kan mærkes i hverdagen.
Det er Ordentlighed – der mærkes.
På værkstedet er der plads til det grundige håndværk. Her kan vores medarbejdere arbejde med materialerne under kontrollerede forhold og sikre, at hvert enkelt element bliver behandlet med den nødvendige omhu, inden det skal tilbage og bruges igen.
Opgaver som disse viser, hvordan faglighed, ansvarlighed og godt håndværk går hånd i hånd – og hvordan vedligehold og renovering kan være med til at skabe langtidsholdbare løsninger for både kunder, bygninger og brugere.
Sommerafslutning i Bytømrerens afdelinger
Fællesskab, godt humør og en velfortjent tak for indsatsen var i centrum, da Bytømrerens fire afdelinger hver især holdt sommerafslutning.
På værkstederne blev der skabt tid til at samles på tværs af kolleger, faggrupper og funktioner. Der blev hygget, talt sammen og nydt lidt lækkert mad samt kølige drikke på en varm sommerdag.
I forbindelse med sommerafslutningen holdt en del af ledelsen taler, hvor der blev gjort status på første halvår og sagt tak for den store indsats, medarbejderne hver dag bidrager med.
Hos Bytømreren er det medarbejderne, der får projekterne til at lykkes i hverdagen. Det gælder både på byggepladserne, i serviceopgaverne, på værkstederne og i administrationen.
Sommerafslutningen blev derfor også en markering af det stærke fællesskab og den faglige stolthed, der kendetegner Bytømreren.
Tak til alle medarbejdere for et stærkt første halvår.
Omfattende renovering af 224 boliger i Kolding
Bytømreren har indgået kontrakt med Boligforeningen AAB Kolding og Bovia om hovedentreprisen på renoveringen af afdeling 24 Rosenhaven i Kolding.
Projektet omfatter i alt 224 boliger og bliver en omfattende helhedsrenovering med fokus på at fremtidssikre bebyggelsen og forbedre boligernes tilgængelighed.
Renoveringen omfatter blandt andet etablering af tilgængelighedsboliger, sammenlægning af eksisterende boliger samt en gennemgribende modernisering af de resterende boliger.
Entreprisen omfatter desuden:
- Nedbrydning af eksisterende bygningsdele.
- Totalrenovering af badeværelser.
- Etablering af nye tekniske installationer.
- Udskiftning af tag, vinduer og altaner.
- Renovering og separering af kloaksystemet i terræn, herunder strømpeforing og etablering af nye ledninger.
Hos Bytømreren ser vi frem til at tage hul på endnu et større renoveringsprojekt inden for den almene boligsektor.
"Vi er glade for den tillid, Boligforeningen AAB Kolding og Bovia har vist os. Renoveringen af Rosenhaven er et komplekst projekt, hvor høj faglighed, god planlægning og et tæt samarbejde mellem alle parter bliver afgørende for et godt resultat. Vi ser frem til at skabe moderne og tidssvarende boliger til glæde for beboerne,"
Daniel Jøhnke, Afdelingsleder / Medejer, Bytømreren.
Projektet gennemføres i samarbejde med Boligforeningen AAB Kolding og Bovia og INGENIØR'NE A/S.
Lærlingeklubben SYD samlede fart og fællesskab på gokartbanen
En onsdag aften i juni var Lærlingeklubben SYD samlet til gokart i Vandel, hvor lærlingene fik mulighed for at dyste mod hinanden i en anderledes og hyggelig ramme.
Selvom det danske sommervejr bød på regn, var humøret højt. Den våde bane gjorde kørslen ekstra udfordrende og resulterede i flere snurreture undervejs.
Heldigvis kom alle sikkert gennem løbet, og de glatte sving gav mindst lige så mange grin som spændende dueller.
Arrangementer som dette er en vigtig del af Lærlingeklubben, hvor formålet er at styrke fællesskabet og relationerne mellem lærlingene på tværs af afdelinger og lokationer.
Aftenens hurtigste kører blev Mikkel, lærling i Odder, som med en stærk indsats sikrede sig førstepladsen.
Tak til alle deltagere for en vellykket aften med fart, fællesskab og godt humør.
Bytømreren markerer Mænds Sundhedsuge 2026
Hos Bytømreren har vi i uge 24 – Mænds Sundhedsuge 2026 – sat ekstra fokus på mænds sundhed, trivsel og fællesskab
Mænds Sundhedsuge markeres hvert år verden over for at sætte fokus på mænds sundhed, trivsel og sårbarhed. Det er et vigtigt emne, fordi mænd i gennemsnit lever kortere end kvinder, sjældnere opsøger lægen og generelt har overdødelighed i forbindelse med mange sygdomme og ulykker. Samtidig er mænds mentale trivsel ofte underbelyst, og psykiske udfordringer bliver alt for ofte underbehandlet.
Arbejdspladsen spiller en stor rolle i mange mænds hverdag – ikke kun fagligt, men også socialt. Derfor tror vi på, at fællesskabet på arbejdspladsen er et stærkt udgangspunkt for at skabe gode vaner, styrke trivslen og sætte sundhed på dagsordenen.
Gennem ugen har vi derfor haft forskellige aktiviteter med fokus på sundhed, trivsel og vigtigheden af at passe på sig selv – og hinanden. Små påmindelser i hverdagen kan gøre en stor forskel, både fysisk og mentalt.
For os handler en god arbejdsplads ikke kun om det arbejde, vi udfører, men i lige så høj grad om de mennesker, der udfører det!
Renoveringsprojekt i Håndværkerparken afsluttet efter to år
Efter to års arbejde er renoveringsprojektet i Håndværkerparken i Højbjerg nu afsluttet.
Projektet er blevet gennemført i tæt samarbejde mellem bygherre, rådgivere, byggeledelse og håndværkere med et fælles fokus på kvalitet, fremdrift og ikke mindst hensynet til de beboere, der har haft deres hverdag midt i byggeprocessen.
For at markere afslutningen på projektet blev der afholdt en grillsammenkomst, hvor beboerne i afdeling 53, håndværkerne, byggeledelsen, rådgiverne og bygherren var inviteret.
Arrangementet var en mulighed for at sige tak for det gode samarbejde og den positive dialog, der har præget projektet gennem hele perioden.
Vi har løbende modtaget mange positive tilbagemeldinger fra beboerne, og det er noget, vi værdsætter højt.
Gode renoveringsprojekter handler ikke kun om bygninger, men også om mennesker, kommunikation og samarbejde.
Netop beboerkommunikationen har været et vigtigt fokusområde gennem hele projektet.
Arkitekt Trine Blicher Folmer fra GETTO har været tilknyttet projektet og har spillet en væsentlig rolle i den løbende dialog med beboerne, hvilket har bidraget til et godt og konstruktivt samarbejde gennem renoveringsforløbet.
Vi vil gerne takke alle involverede parter for et stærkt samarbejde og ønsker beboerne i Håndværkerparken glæde af de renoverede rammer i mange år fremover.
