En helt særlig milepæl blev fejret da Thomas Pedersen fra Entreprise Aarhus havde 20-års jubilæum i virksomheden.
Thomas har gennem de sidste to årtier været en central del af Bytømrerens udvikling og har haft stor betydning for den rejse, som særligt entrepriseafdelingen har været på.
Da Thomas begyndte hos Bytømreren, var entrepriseområdet langt mindre end i dag.Siden da har han været med til at udvikle afdelingen fra en spæd begyndelse til i dag at udføre entrepriseopgaver for mere end 100 mio. kr.
Det er en udvikling, som medejer og afdelingsleder Daniel Jøhnke fremhævede i sin tale til Thomas ved jubilæet.
Daniel og Thomas kendte faktisk hinanden allerede før tiden hos Bytømreren. De stod begge i lære som tømrere på AARHUS TECH, da de lærte hinanden at kende. Dengang beskrev Daniel Thomas som nysgerrig, grænsesøgende, sjov og inkluderende – egenskaber, som ifølge kollegerne stadig kendetegner ham i dag.
Et aftryk på mennesker
Når man har været 20 år i samme virksomhed, sætter man ikke kun et aftryk på projekter og resultater. Man sætter også et aftryk på de mennesker, man arbejder sammen med.
Derfor havde Daniel i forbindelse med jubilæet samlet beskrivelser af Thomas fra forskellige dele af organisationen samt fra kunder og tidligere kolleger.
I økonomi og administration bliver Thomas blandt andet beskrevet som en kollega med godt humør og en god tone, som overholder aftaler og deadlines og altid bidrager med energi, når noget skal løses eller bringes videre.
Kolleger fra Service og Forsikring fremhæver hans hjælpsomhed, arbejdsmoral og dedikation. Samtidig beskrives han som visionær og som en person, der ofte ser muligheder, før andre gør.
Og som det sig hør og bør ved et 20-års jubilæum, var der også plads til lidt drilleri. En kollega kunne eksempelvis huske Thomas som meget insisterende omkring oprydning på byggepladserne for 15 år siden – uden dog at ville garantere, at det stadig forholder sig sådan.
En projektleder, der skaber tryghed
Også fra kundesiden lyder der stor anerkendelse.
En kunde beskriver Thomas som “den type projektleder, man som bygherre hurtigt holder op med at bekymre sig om”.
– Ikke fordi byggeprojekter er uden udfordringer, men fordi Thomas ofte har set dem, vendt dem med sit hold og har en løsning klar, inden de når at udvikle sig.
Samtidig fremhæves hans faglige styrke, hans forståelse for både mennesker og håndværk og hans evne til at skabe tillid omkring sig.
Tidsplaner bliver fulgt, aftaler bliver holdt, og hvis noget ændrer sig, bliver det kommunikeret tydeligt og direkte.
Kunden beskriver desuden Thomas’ tømrerteam som en velsmurt maskine med gensidig respekt mellem leder og medarbejdere – og med en tydelig oplevelse af, at holdet gerne yder lidt ekstra, når Thomas spørger.
Energi, loyalitet og godt humør
Også fra en tidligere makker kom der minder om årene, hvor Thomas selv gik som tømrer.
Her bliver hans energi, loyalitet og gåpåmod fremhævet.
Selv på kolde og mørke morgener klokken seks om morgenen var Thomas ifølge makkeren i godt humør og kunne sidde i bilen og synge med på radioen eller fløjte, mens han ventede.
Det er måske meget sigende for den måde, Thomas bliver beskrevet på i dag.Som en person med energi, humor, faglighed og en stærk evne til at få mennesker omkring sig med.
En vigtig del af Bytømrerens historie
20 år hos samme virksomhed er noget særligt.
For Bytømreren er Thomas’ jubilæum ikke alene en anledning til at se tilbage på en lang karriere, men også til at anerkende den betydning, han har haft for både entrepriseafdelingen, kollegerne og kunderne gennem årene.
Thomas – stort tillykke med jubilæet og tak for den store indsats, det stærke engagement og de mange år hos Bytømreren.
Vi er stolte af at have dig med på holdet.
