Bytømrerens interne lederuddannelse, BT Akademi, fortsætter med et nyt fagligt forløb.
Denne gang er temaet Lederens Forretningsforståelse, hvor deltagerne skal arbejde med sammenhængen mellem ledelse, økonomi og udvikling af forretningen.
Forløbet tager udgangspunkt i et helt centralt spørgsmål:
Hvordan kan den enkelte leder gennem sine daglige beslutninger og handlinger være med til at skabe en endnu bedre forretning?
Undervisningen er bygget op omkring virkeligheden i en håndværks- og entreprenørvirksomhed og tager afsæt i konkrete situationer og udfordringer fra deltagernes egen hverdag.
Målet er, at læringen skal kunne omsættes direkte til praksis.
Gennem forløbet arbejder lederne blandt andet med økonomisk forståelse, udvikling af eget ansvarsområde og sammenhængen mellem de beslutninger, der træffes i hverdagen, og virksomhedens samlede resultater.
Undervisningen gennemføres i samarbejde med DoAct, og undervejs bidrager også flere ledere og nøglepersoner fra Bytømreren med deres erfaringer og perspektiver.
Som afslutning på forløbet skal hver deltager udarbejde en konkret handlingsplan med udgangspunkt i sin egen hverdag.
Handlingsplanen skal tage fat på et område, som den enkelte leder selv har mulighed for at påvirke og forbedre, og den bliver samtidig en del af det afsluttende eksamensforløb.
Lederudvikling med udgangspunkt i hverdagen
BT Akademi er en del af Bytømrerens løbende arbejde med at udvikle både medarbejdere og organisation.
For Bytømreren handler god ledelse ikke alene om personaleledelse.
Det handler også om at forstå sammenhængene i virksomheden, kunne træffe velovervejede beslutninger og skabe gode rammer for både medarbejdere, kunder og projekter.
Ved at koble faglig udvikling tæt sammen med deltagernes egen hverdag er ambitionen, at læringen fra BT Akademi kan omsættes til konkrete forbedringer i organisationen.
Det er en del af arbejdet med Ordentlighed – der mærkes – også i måden vi udvikler vores ledere og vores forretning på.
